Is SLCC ook in te huren als adviseur voor begeleiding bij het ontwerpen van een curriculum op het gebied van persoonlijk ontwikkeling voor mijn werknemers?

Ja zeker. De trends en ontwikkelingen binnen het HRM-vakgebied bevestigen mijn werk als coach/begeleider. Als er binnen uw organisatie sprake is van stress en burn-out bij medewerkers dan zijn de signalen hiervan zichtbaar. Ik kan uw leidinggevende begeleiden om deze signalen waar te nemen en medewerkers die nog niet weten hoe ze deze stress moeten reduceren begeleiden. Additioneel bestaat de mogelijkheid om in combinatie met mijn samenwerkingspartner (een trainingsbureau) een in-house training op maat aan te bieden, zoals stressmanagement of burn-out preventie. (In het voorjaar van 2025 verwachten we in het SLC-Platform de burn-out preventie ook online aan te kunnen bieden)